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LEAN CHANGE MANAGEMENT
MODALIDAD
- Virtual
- Presencial
DURACIÓN: 2 Días (16 horas)
REQUISITOS: Ninguno
CAPACITACIÓN HOLÍSTICA
- Curso +
- Certificación
APRENDIZAJE
- Teórico +
- Práctico
DESCRIPCIÓN
Este framework de gestión del cambio, planteado por Jason Little e inspirado en Lean y Agile, muestra cómo implementar un cambio exitoso mediante técnicas innovadoras.
Se basa en construir el cambio de manera iterativa mediante la experimentación, el feedback continuo para aprender y adaptarnos más rápido a la respuesta del entorno a los cambios introducidos, así como, en co-crear los cambios junto a los involucrados.
Conecta el pensamiento creativo y el analítico.
OBJETIVOS
Escalar el cambio a través de intervenciones manejables.
Co-crear planes con herramientas ágiles.
Combinar Pensamiento Lean y Agile.
Administrar programas de cambio utilizando prácticas ágiles.
PERFIL DEL PARTICIPANTE
Lean Change Management va dirigido a todas las personas que deseen aprender como introducir y gestionar de manera efectiva el cambio dentro de su organización.
Personas que se encuentren en los roles de Directivos, líderes de equipo, gerentes, administradores de cambio, agile coaches y scrum masters.
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