Contar con una visión general sobre la agilidad, principales prácticas, el Coaching y las competencias fundamentales que un Agile Coach debe tener para ser un catalizador de cambio en las personas y en las organizaciones.

 Aprender y comprender profundamente los marcos ágiles y los principios Lean, no sólo en el nivel de las prácticas, sino también en el nivel de los principios y valores.

 Comprender los beneficios de las historias de usuarios en entornos inciertos y ambiguos.

 Desarrollar las habilidades necesarias para generar las historias de los usuarios como
instrumentos de conversación entre las partes interesadas.

 Reconocer si una historia de usuario cumple con los atributos de las buenas prácticas.

 Utilizar las historias de los usuarios para comprender la propuesta de valor del producto.

 Guiar a otros en el uso apropiado de las historias de los usuarios en contextos complejos y adaptativos.